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      曲松縣招聘核酸檢測工作人員的公告

      發布時間:2022-12-22 13:28     瀏覽量:1844

      為深入貫徹黨中央、國務院決策部署,認真落實國務院聯防聯控機制綜合組《關于進一步優化落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》(聯防聯控機制綜發〔2022〕113號)要求,進一步優化核酸檢測流程和核酸檢測人員配備,結合我縣實際,擬在曲松籍高校畢業生中招錄核酸檢測工作人員,現公告如下:

      一、招聘對象

      在曲松縣2022年疫情防控期間參加縣、鄉、村級志愿服務的曲松籍全日制醫學類專業大專及以上學歷高校畢業生。

      二、招聘崗位

      曲松縣核酸檢測工作人員10個。

      三、報考條件

      (一)招聘對象應當具備以下資格條件

      1.擁護中國共產黨領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,政治素質高,思想品德好,身體健康,熱愛報考崗位工作,具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      2.具有符合招聘崗位要求的工作能力和其他資格條件,服從招聘單位管理和工作安排;

      3.具有招聘職位和法律法規規定的其他條件。

      (二)招聘對象有下列情形之一的不得報考

      1.政治立場動搖、理想信念缺失的;

      2.在維護祖國統一和民族團結,反對分裂、揭批“十四世”達賴等重大原則問題上態度曖昧、做“兩面人”、同情支持達賴集團、參與分裂破壞活動的;

      3.因犯罪受到刑事處罰的;

      4.其他不適合崗位要求情形的。

      四、招聘程序

      (一)報名方式

      本次招聘采取線上報名的方式進行,符合條件的考生將報名材料發送至縣人社局郵箱:qsxrsj@126.com。

      (二)報名時間

      2022年12月17日—12月20日。

      (三)審核時間

      2022年12月21日—12月23日。

      (四)報名要求

      符合報考條件的考生須如實填寫報名表上相關信息,并在規定時間內向指定郵箱投遞以下材料:報名表、2022年全區機關事業單位公開考錄筆試準考證、有效期內二代居民身份證、畢業生、學歷證書電子注冊備案表、學籍信息登記表、提供疫情防控志愿服務榮譽證書(鄉鎮一級未發放榮譽證書的,由鄉鎮開具相關證明)的掃描件,郵件名稱注明為“姓名+所在鄉鎮+聯系電話”,未按要求注明郵件名稱概不查收。

      (五)報名須知

      1.考生在報名時須誠信報考,如實填報有關個人信息,凡弄虛作假,不誠信報考的考生,一經查實,取消聘用資格,按照《人社部35號令》《中華人民共和國刑法修正案(十)》有關規定進行處理;

      2.考生須根據崗位要求和自身情況認真嚴肅選擇報考。

      3.考生須在規定時間內及時報名,因考生個人原因出現的報名問題,責任由考生本人承擔。

      (六)聘用標準

      根據2022年度全區機關事業單位公考招聘筆試成績,按分數從高分到低分順序確定擬錄用名單。

      五、體檢與政審

      體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。體檢合格人員填寫附件2:《曲松縣核酸檢測工作人員政審表》,由戶籍所在地派出所對考生及其家庭主要成員進行政審。政審不合格的不予聘用。

      六、補錄

      因體檢或政審不合格和考生放棄出現的名額空缺,將啟動補錄程序;符合補錄條件的根據2022年度全區機關事業單位公開招聘筆試成績,按總分數從高分到低分的順序補錄。補錄人員單獨組織體檢和政審。

      七、聘用待遇

      1.薪酬待遇。核酸檢測崗位人員二類區4000元/月,三類區4500元/月,每人每月享受600元伙食補助。

      2.社會保障。核酸檢測崗位人員享受城鄉居民基本養老保險、失業保險和工傷保險,個人繳納部分從工資中扣除。

      3.休假待遇。錄用人員工作滿一年后可享受一個月帶薪休假。

      八、人員管理

      (一)崗位管理

      1.核酸檢測人員崗位由縣衛健委統籌安排,并負責加強人員管理,落實好薪資待遇。

      2.縣衛健委應當與工作人員簽訂聘用合同,合同為一年一簽。

      (二)解聘

      在合同期內,有下列情形之一的,可以解除聘用合同,停止發放薪酬待遇。

      1.辭職或單方面解除聘用合同;

      2.不符合聘用條件的被聘用人員;

      3.嚴重違反有關管理制度的;

      4.失職瀆職、徇私舞弊,造成嚴重后果的;

      5.擅自與其他用人單位建立勞動關系的;

      6.受到開除黨籍、團籍、勸退、除名處理的;

      7.被依法追究刑事責任的;

      8.應當解除聘用合同的其他情形。

      曲松縣人力資源和社會保障局

      2022年12月17日

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