因工作需要，根據(jù)《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào)）的精神，經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，長(zhǎng)沙市生活無著人員救助管理站面向社會(huì)公開招聘普通雇員1名，崗位為駕駛員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
1、創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。
2、公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
3、堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、人員管理辦法
合同管理：聘用的普通雇員按照《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)[2014]20號(hào)）進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期。
三、報(bào)考資格
1、系中華人民共和國(guó)公民。
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
3、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正。
4、綜合素質(zhì)優(yōu)，專業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、具備招聘崗位所需的其他資格條件。
四、招聘程序
發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格審查—考核—體檢—考察（含資格終審）—確定擬錄取人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均在長(zhǎng)沙市民政局官方網(wǎng)站（http://mzj.changsha.gov.cn）進(jìn)行公布。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查閱，不另行通知。
五、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見《長(zhǎng)沙市生活無著人員救助管理站2024年公開招聘普通雇員計(jì)劃表》（附件1）。
說明：
1、45周歲及以下是指1978年9月17日以后出生。
2、崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止計(jì)算至2024年9月17日。全日制在讀期間（含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間）的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。
3、崗位要求的“近3年未發(fā)生交通事故”是指2021年9月17日至2024年9月17日期間，未發(fā)生交通事故（以交管12123APP查詢的結(jié)果為準(zhǔn)）。
六、報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名形式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年9月18日（上午09:30-11:30，下午14:00-16:30）
3、報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)東山街道邊山社區(qū)長(zhǎng)沙市生活無著人員救助管理站（雨花大道與候家沖路西南角）
4、報(bào)名所需資料（現(xiàn)場(chǎng)審核原件，留復(fù)印件）：
（1）本人正式有效居民身份證，不可用電子身份證代替；
（2）《長(zhǎng)沙市生活無著人員救助管理站2024年公開招聘普通雇員報(bào)名登記表》（附件2），表格需插入報(bào)名者彩色電子寸照；
（3）工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料（勞動(dòng)合同及社保證明，或加蓋單位組織人事部門公章的工作經(jīng)歷證明，兩者任選其一）；
（4）中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車輛駕駛證（準(zhǔn)駕車型為B1照及以上）；
（5）崗位所需的其他材料，如畢業(yè)證、學(xué)位證等。
5、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀應(yīng)聘人員承諾，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確，并在報(bào)名登記表上手寫簽名承諾符合所報(bào)崗位的條件要求。
6、資格審查通過后由我站工作人員在報(bào)名表上簽署“審查合格”意見并蓋章。原件作為考生參加考核的重要依據(jù)，需妥善保存，遺失不補(bǔ)。
7、在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
8、開考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1（含3:1）方可開考，達(dá)不到此比例則取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
七、考核
資格審查合格人員進(jìn)入考核，本次考核采取面試+實(shí)操考核的形式，進(jìn)入考核人員名單、考核時(shí)間、地點(diǎn)、具體安排將在長(zhǎng)沙市民政局官方網(wǎng)站公布。
（一）面試
1、面試為半結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，四舍五入保留兩位小數(shù)。
2、面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試得分70分及以上考生進(jìn)入實(shí)操考核環(huán)節(jié)。
3、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）實(shí)操考核
1、面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線進(jìn)入實(shí)操考核。實(shí)操考核時(shí)間原則上與面試安排在同一天（視考生人數(shù)而定，如有變動(dòng)另行通知，具體以公告為準(zhǔn)）。
2、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核總分為100分,四舍五入保留兩位小數(shù)。
八、總成績(jī)合成
考核總成績(jī)按面試占40%、實(shí)操考核成績(jī)占60%合成（成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
九、體檢
1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，依總成績(jī)從高分到低分確定，若總成績(jī)相同的，實(shí)操考核成績(jī)高者入圍，若實(shí)操考核成績(jī)相同的則面試分?jǐn)?shù)高者入圍。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，實(shí)操考核成績(jī)高者入圍（同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次）。
2、體檢由招聘單位組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
3、體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
十、考察（含資格終審）
1、體檢結(jié)束后，由招聘單位組織實(shí)施對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。
2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，則以實(shí)操考核成績(jī)高低確定（同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
十一、公示、聘用與合同簽訂
1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬錄取人員。
2、擬錄取人員在長(zhǎng)沙市民政局官方網(wǎng)站公示，公示7個(gè)工作日無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3、所有錄取人員需與用人單位簽定勞動(dòng)合同。
4、在簽訂勞動(dòng)合同后10個(gè)工作日內(nèi)，市救助管理站到市人力資源和社會(huì)保障局辦理勞動(dòng)用工備案登記。
十二、其他
1、咨詢電話：
長(zhǎng)沙市生活無著人員救助管理站辦公室0731-85860701
2、監(jiān)督電話：
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局：0731-84907930
長(zhǎng)沙市生活無著人員救助管理站紀(jì)檢:0731-85860661
附件：
1、長(zhǎng)沙市生活無著人員救助管理站2024年公開招聘普通雇員計(jì)劃表
2、長(zhǎng)沙市生活無著人員救助管理站公開招聘普通雇員報(bào)名登記表
長(zhǎng)沙市生活無著人員救助管理站
2024年9月9日
相關(guān)附件下載：
原標(biāo)題：2024年度長(zhǎng)沙市生活無著人員救助管理站公開招聘普通雇員簡(jiǎn)章
文章來源：http://mzj.changsha.gov.cn/xxgk/tzgg/202409/t20240909_11588766.html
