各位同學大家好，相信各位在找工作時關心的兩大問題不外乎醫院平臺及薪資情況了。根據去年發布的中國醫院薪酬的報告了解到，全國醫院平均年薪在18.5萬左右，但由于地區分布差異以及醫院的性質、級別等差別都會影響到各位醫生在醫院內的薪資待遇，今天我們一起為大家談談黑龍江地區公立及民營醫院的薪資情況，希望對各位同學有所幫助。
在各位的認知中，通常認為私立醫院的資薪情況較公立醫院會較多一些，但是通過數據分析，我們發現由于醫院級別，醫療團隊力量的差異，黑龍江公立醫院薪資待遇普遍略高于民營醫院，就拿醫院內效益最好的幾個科室例如：心血管內科、骨科來說如：由于東北地區人民飲食習慣導致心血管疾病較為常見。心血管內科年薪在22萬左右，高于全國心血管內科平均年薪17萬，而黑龍江民營醫院心血管內科年薪在20萬左右。
我們上述談到的均是以中級職稱為例，如果是副高乃至正高職稱薪資待遇甚至會更高，高出30%左右，部分科室可能會更高，尤其是在民營醫院中，對于中級以上職稱的需求量更高此現象更為突出。
但是大部分年輕朋友可能為應屆生或工作年限較短，職級有限，往往屬于剛剛進入醫院的狀態，大多職位在住院醫師，無法出門診建立自己的患者源，而通過數據可看到，初級職稱的年薪大致在7～10萬之間，而四大科室平均浮動在14～18萬之間，尤其是骨科，公立醫院初中級職稱平均年薪可達到20萬左右。所以不論是公立還是民營醫院都可看到職級對薪資的影響都十分明顯。
還有一個比較有趣的現象是，公立醫院的輔助科室年薪較高，如初級職稱在影像放射科的平均年薪在15萬左右，而這一項民營醫院僅有約11萬。
所以大家普遍認為民營醫院工資高的想法其實并非完全如此，由于科室，職稱的區別會導致資薪的區別。所以會出現很多熱門科室的年薪，公立醫院遠不輸于甚至遠高于民營機構。而大家在這里需要注意，公立醫院雖每年都招聘應屆生，但需要較高的學歷以及規培等相關要求;民營醫院對于學歷的要求并不嚴苛，其更青睞于有工作經驗的中高職稱的醫生加入，因此大家在應聘的過程中需要結合自己的實際情況來具體的進分析報崗。
